Dynamiczny rozwój przemysłu sprawił, iż nie do uniknięcia stały się modyfikacje w modelach zarządzania przedsiębiorstwami oraz zatrudnionymi w nich osobami. Lean management to jedna z takich planów. Jej misją jest zmultiplikowanie efektywności czynności produkcyjnych w danym zakładzie. Jak łatwo można zgadnąć, koncepcja ta ma swoje korzenie w Japonii, znanej z szeroko rozumianego minimalizmu. Pierwszym korzystającym z tej metody była marka Toyota. W ramach Lean management mamy styczność z minimalizowaniem jakichkolwiek czynności podejmowanych podczas procesu produkcyjnego, a przy tym całkowicie niekoniecznych. plakaty lean Najważniejszym celem „szczupłego zarządzania” jest więc zlikwidowanie trwonienia zarówno w odniesieniu do pracy zatrudnionych jak i używanych półproduktów. Wykorzystanie metod lean management daje możliwość uzyskania takich rezultatów, jak zwiększenie produktywności oraz jakości wyrobów. Także stosunki wzajemne w przedsiębiorstwie zwykle poprawiają się. Jest to związane z skuteczniejszą komunikacją. Co istotne sposoby działania z obszaru lean management mogą być wdrażane w każdym przedsiębiorstwie, wszystko jedno z jakiej branży oraz jakiej rozmiarów. To, co ma znaczenie to umiejętność dokonania oceny, które procesy są niepotrzebne dla firmy.
lean materiały szkoleniowe
